米博体育河南省都邑更新配置公司2023社会聘请

　　河南省城市更新建设公司2023社会招聘若干人，报名时间：2023年11月6日至2023年11月14日17:00

　　01爱党爱国，具有良好的政治素质和思想品德，恪守职业道德，无不良从业行为记录;

　　02具有良好的心理素质，身体健康;具备岗位职责要求的专业知识和技能;有良好的团队互助精神和个人职业素养;能熟练使用常用办公软件;

　　03以下两个条件具备其中一个：1.年龄在35周岁及以下，具有全日制本科及以上学历;2.年龄在40周岁及以下，具有研究生及以上学历;3.年龄截止日期统一到 2023 年 7 月 1 日。

　　1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案;2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除;3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论;4.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形。

　　(1)制定公司的法律体系、流程、标准以及规章制度;(2)负责公司法律文件和合同的起草、审查和修订工作;(3)评估、分析与管理法律风险，提供法律风险解决方案;(4)处理公司日常法律事务、法律争议及风险预警;(5)负责对外商务谈判中的法律事宜咨询和配合。

　　(1)具有法学专业统招本科及以上学历，5 年以上工作经验，法律职业资格证书 A 证;(2)有投融资、股权收购等经验，律师、法检机关或国有企业法务岗位工作经验优先;(3)熟练掌握公司法、合同法等相关法律法规;(4)具备出色的法律实务能力和团队合作精神;(5)工作严谨细致，善于沟通及处理问题。

　　(1)根据公司发展战略，负责城市更新、产业地产、片区开发等方面的投资拓展战略制定及实施;(2)负责跟进项目进展，协调公司多部门完成深度研判，完成公司内部各级审批程序;(3)组织实施项目投资拓展或项目收购并购工作，对项目进行筛选跟进，组织进行项目可行性分析、评审、商务谈判及合约谈判等工作;(4)熟知国家及区域产业等相关政策并进行解析，建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系。

　　(1)统招全日制本科及以上学历，5 年以上工作经验;(2)熟悉城市更新、房地产等相关政策法规、项目开发及收并购流程;(3)具备较强的市场敏锐观察力、资源整合能力、分析判断能力;(4)具备较高的沟通协调能力和良好的团队合作意识，良好的职业操守和红线)拓展能力强，具有优秀的谈判技巧和公关能力，具有良好的抗压能力。

　　(1)目标成本管理：根据公司目标成本管理要求，落实各阶段成本控制目标、指导、协调、动态监控、负责全面推动项目成本管理，确保目标成本及成本节降目标达成;(2)招标管理：负责招标成本控制，招标全过程推动，招标文件编制及招标成本分析等;(3)变更结算管理：负责项目过程中的变更及结算管理，以及项目实施过程中的争议索赔管理;(4)协助进行各项目工程质量、进度、安全文明、品质管理工作，完善体系及标准制度，组织进行专项排查及巡检;(5)计划运营管理：配合项目管理过程中的运营计划、资金计划、招标计划等计划管理。

　　(1))统招全日制本科及以上学历，工民建、建筑工程、工程造价管理等相关专业;(2)6 年以上工作经验，具有大型地产公司相关工作经验优先;(3)平台多项目成本全面管控经验(目标成本编制、动态成本控制、招标管理、变更结算等);(4)成本专业理论知识扎实，精通成本管控、招标管理、合同管理、变更结算管理，对材料市场价格等细节关注，具备解决实际问题的能力。

　　(1)协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;负责制定公司年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;(2)统筹资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标;(3)组织、监督公司各项规划和计划的实施;(4)积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;能独立运作项目，并做好保密工作;(5)按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;(6)定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;(7)根据公司经营管理规划，制定公司组织结构和管理体系米博体育、相关的管理、业务规范和制度;(8)指导公司人才队伍的建设工作。

　　(1)年龄 30-45 岁之间，统招全日制本科及以上学历，营销管理、工商管理等相关专业，取得相关资格证书者可适当放宽条件;(2)8 年以上业务拓展工作经验，5 年以上大中型企业管理相关经验;(3)熟悉智慧停车及智能化业务，熟悉相关政策和法规;(4)具备优秀的外联能力和人际交往能力，具有较强的沟通、协调和推动能力。

　　(1)负责交办智能化类工程项目的全面统筹和管理工作;(2)团队管理：按项目管理需要提报项目管理人员计划，组建项目部，负责项目部人员的日常管理工作;(3)商务支撑：配合业务人员在项目交付阶段做好衔接和配合支撑工作，处理项目施工环节中的涉外关系;(4)负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的协调工作，制定分管项目日常管理制度;审核、确认工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度、质量、安全文明;负责审核工程进度、材料及设备的采购与供应工作，对工程应付款项据实按月上报月度用款计划，组织进行材米博体育料设备进场检查验收;负责工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认;(5)负责现场建设方、监理方、工程承包方、供货方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜，协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系。

　　(1)统招全日制本科及以上学历，工程管理、工民建、规划类相关专业;(2)5 年以上工程管理工作经验，有工程监理或智能化工程管理工作经验优先;(3)具有较强的计划实施能力，较强的组织协调能力和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;(4)能接受长期出差。

　　(1)交办城市级停车项目运营工作的全面统筹和管理;(2)团队管理：按项目管理需要提报项目管理人员计划，组建运营团队，负责人员的日常管理工作;(3)商务支撑：逐步接手业务人员的商务关系，处理项目运营环节中的涉外关系;(4)依据项目实际情况对软件系统提出运营需求的优化方向，协助运营项目的业务培训，线上线下宣传物料的设计把控，宣传渠道的沟通、洽谈及后续实施;(5)完成领导交办的其他工作。

　　(1)统招全日制本科及以上学历，年龄 35-45 岁之间;(2)5 年及以上相关工作经验，2 年以上智慧停车运营相关工作经验者优先;(3)具有较强的计划实施能力，较强的组织协调能力和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;(4)能接受长期出差。

　　应聘者登录报名网址 或扫描《河南省城市更新建设有限公司应聘登记表》二维码，填写个人基本信息，并上传身份证、学历学位证书、学信网学历认证、职称证、职业资格证及所获得的荣誉证书等相关证件的扫描件。

　　根据招聘岗位要求，对应聘者进行资格筛选，以电子邮件或电话形式通知符合岗位要求的应聘者参加综合测评，综合测评前进行资格复审。资格审查不通过者不再通知。

　　综合测评考核具体时间、地点等以通知为准。根据综合测评情况确定拟录用人员和拟聘用岗位。

　　对拟录用人选进行背景调查，组织拟录用人选体检，体检合格者按照城市更新公司及下属子公司规定办理入职手续并签订劳动合同。

　　录用人员薪酬由岗位工资、绩效工资、各类津补贴等方面构成，缴纳五险一金，享受工会福利、健康体检等待遇，具体薪酬按照城市更新公司及下属子公司相关规定执行。

　　河南省人才数字科技有限公司社会化招聘7人，报名时间为2023年11月9日-2023年11月31日。

　　河南省人才数字科技有限公司社会化招聘7人，报名时间为2023年11月9日-2023年11月31日。

　　南阳铁路航空事业投资集团有限公司及子公司招聘10人，报名时间：2023年11月4日9:00至11月8日18:00。

　　河南省城市更新建设有限公司简介为河南中豫建设投资集团股份有限公司全资子公司，下设四家子公司。

　　河南省城市更新建设有限公司及下属子公司招聘rgr ,报名时间：2023年11月6日至2023年11月14日17:00.

　　经华供应链管理(河南) 有限公司社会招聘4人，报名时间2023年11月03日-2023年11月10日17时。

　　2023河南航天695厂诚聘高层次人才10-15名，招聘要求及报名时间请看正文获取。

　　2023中国电气装备许继集团社会招聘若干人，报名时间截止至2023年11月31日。

　　2023中国电气装备许继集团社会招聘若干人，报名时间截止至2023年11月31日。

　　2023中国电气装备许继集团社会招聘若干人，报名时间截止至2023年11月31日。

　　2023南水北调集团水网水务公司招聘20人，报名时间：自公告发布日起至2023年11月15日。

　　中国煤炭地质总局2024年度应届高校毕业生招聘若干人，报名时间：2023年11月3日-2024年6月30日。

　　【导语】：河南省城市更新建设公司2023社会招聘若干人，报名时间：2023年11月6日至2023年11月14日17:00

　　01爱党爱国，具有良好的政治素质和思想品德，恪守职业道德，无不良从业行为记录;

　　02具有良好的心理素质，身体健康;具备岗位职责要求的专业知识和技能;有良好的团队互助精神和个人职业素养;能熟练使用常用办公软件;

　　03以下两个条件具备其中一个：1.年龄在35周岁及以下，具有全日制本科及以上学历;2.年龄在40周岁及以下，具有研究生及以上学历;3.年龄截止日期统一到 2023 年 7 月 1 日。

　　1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案;2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除;3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论;4.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形。

　　(1)制定公司的法律体系、流程、标准以及规章制度;(2)负责公司法律文件和合同的起草、审查和修订工作;(3)评估、分析与管理法律风险，提供法律风险解决方案;(4)处理公司日常法律事务、法律争议及风险预警;(5)负责对外商务谈判中的法律事宜咨询和配合。

　　(1)具有法学专业统招本科及以上学历，5 年以上工作经验，法律职业资格证书 A 证;(2)有投融资、股权收购等经验，律师、法检机关或国有企业法务岗位工作经验优先;(3)熟练掌握公司法、合同法等相关法律法规;(4)具备出色的法律实务能力和团队合作精神;(5)工作严谨细致，善于沟通及处理问米博体育题。

　　(1)根据公司发展战略，负责城市更新、产业地产、片区开发等方面的投资拓展战略制定及实施;(2)负责跟进项目进展，协调公司多部门完成深度研判，完成公司内部各级审批程序;(3)组织实施项目投资拓展或项目收购并购工作，对项目进行筛选跟进，组织进行项目可行性分析、评审、商务谈判及合约谈判等工作;(4)熟知国家及区域产业等相关政策并进行解析，建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系。

　　(1)统招全日制本科及以上学历，5 年以上工作经验;(2)熟悉城市更新、房地产等相关政策法规、项目开发及收并购流程;(3)具备较强的市场敏锐观察力、资源整合能力、分析判断能力;(4)具备较高的沟通协调能力和良好的团队合作意识，良好的职业操守和红线)拓展能力强，具有优秀的谈判技巧和公关能力，具有良好的抗压能力。

　　(1)目标成本管理：根据公司目标成本管理要求，落实各阶段成本控制目标、指导、协调、动态监控、负责全面推动项目成本管理，确保目标成本及成本节降目标达成;(2)招标管理：负责招标成本控制，招标全过程推动，招标文件编制及招标成本分析等;(3)变更结算管理：负责项目过程中的变更及结算管理，以及项目实施过程中的争议索赔管理;(4)协助进行各项目工程质量、进度、安全文明、品质管理工作，完善体系及标准制度，组织进行专项排查及巡检;(5)计划运营管理：配合项目管理过程中的运营计划、资金计划、招标计划等计划管理。

　　(1))统招全日制本科及以上学历，工民建、建筑工程、工程造价管理等相关专业;(2)6 年以上工作经验，具有大型地产公司相关工作经验优先;(3)平台多项目成本全面管控经验(目标成本编制、动态成本控制、招标管理、变更结算等);(4)成本专业理论知识扎实，精通成本管控、招标管理、合同管理、变更结算管理，对材料市场价格等细节关注，具备解决实际问题的能力。

　　(1)协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;负责制定公司年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;(2)统筹资源，管理指导团队工作，完成既定业绩目标;(3)组织、监督公司各项规划和计划的实施;(4)积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;能独立运作项目，并做好保密工作;(5)按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;(6)定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;(7)根据公司经营管理规划，制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;(8)指导公司人才队伍的建设工作。

　　(1)年龄 30-45 岁之间，统招全日制本科及以上学历，营销管理、工商管理等相关专业，取得相关资格证书者可适当放宽条件;(2)8 年以上业务拓展工作经验，5 年以上大中型企业管理相关经验;(3)熟悉智慧停车及智能化业务，熟悉相关政策和法规;(4)具备优秀的外联能力和人际交往能力，具有较强的沟通、协调和推动能力。

　　(1)负责交办智能化类工程项目的全面统筹和管理工作;(2)团队管理：按项目管理需要提报项目管理人员计划，组建项目部，负责项目部人员的日常管理工作;(3)商务支撑：配合业务人员在项目交付阶段做好衔接和配合支撑工作，处理项目施工环节中的涉外关系;(4)负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的协调工作，制定分管项目日常管理制度;审核、确认工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度、质量、安全文明;负责审核工程进度、材料及设备的采购与供应工作，对工程应付款项据实按月上报月度用款计划，组织进行材料设备进场检查验收;负责工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认;(5)负责现场建设方、监理方、工程承包方、供货方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜，协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系。

　　(1)统招全日制本科及以上学历，工程管理、工民建、规划类相关专业;(2)5 年以上工程管理工作经验，有工程监理或智能化工程管理工作经验优先;(3)具有较强的计划实施能力，较强的组织协调能力和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;(4)能接受长期出差。

　　(1)交办城市级停车项目运营工作的全面统筹和管理;(2)团队管理：按项目管理需要提报项目管理人员计划，组建运营团队，负责人员的日常管理工作;(3)商务支撑：逐步接手业务人员的商务关系，处理项目运营环节中的涉外关系;(4)依据项目实际情况对软件系统提出运营需求的优化方向，协助运营项目的业务培训，线上线下宣传物料的设计把控，宣传渠道的沟通、洽谈及后续实施;(5)完成领导交办的其他工作。

　　(1)统招全日制本科及以上学历，年龄 35-45 岁之间;(2)5 年及以上相关工作经验，2 年以上智慧停车运营相关工作经验者优先;(3)具有较强的计划实施能力，较强的组织协调能力和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;(4)能接受长期出差。

　　应聘者登录报名网址 或扫描《河南省城市更新建设有限公司应聘登记表》二维码，填写个人基本信息，并上传身份证、学历学位证书、学信网学历认证、职称证、职业资格证及所获得的荣誉证书等相关证件的扫描件。

　　根据招聘岗位要求，对应聘者进行资格筛选，以电子邮件或电话形式通知符合岗位要求的应聘者参加综合测评，综合测评前进行资格复审。资格审查不通过者不再通知。

　　综合测评考核具体时间、地点等以通知为准。根据综合测评情况确定拟录用人员和拟聘用岗位。

　　对拟录用人选进行背景调查，组织拟录用人选体检，体检合格者按照城市更新公司及下属子公司规定办理入职手续并签订劳动合同。

　　录用人员薪酬由岗位工资、绩效工资、各类津补贴等方面构成，缴纳五险一金，享受工会福利、健康体检等待遇，具体薪酬按照城市更新公司及下属子公司相关规定执行。